Az elképzelésünk szerint az értékesítés célja az ügyfél támogatása a megfelelő döntés meghozatalában. Ezzel a tréninggel lerakjuk a munkához szükséges műszaki-, és értékesítési alapokat, melyekkel minden értékesítőnek rendelkeznie kell. Ezeken felül belemerülünk az értékesítés pszichológiájába, kommunikációs technikákba, tanulunk a praktikákról, illetve az Interflon kultúrájáról is.

• Bevezetés a tribológiába (a súrlódás tudománya)
• MicPol® technológia, és minősített követelmények
• Kenőanyagok, tisztítószerek, illetve felhasznlási területeik
• A döntési folyamat 7 lépése - értékesítési technikák
• ICT oktatás - saját szabadalmú CRM rendszerünk, és vevői adatbázisunk
• Tudásbázisunk használata, későbbiekben fejlesztése
  

A Műszaki Értékesítő alap tréning egy több napos esemény minden kezdő Interflon értékesítő részére. Nálunk az elméleti oktatást kombináljuk gyakorlati példákkal, értékesítési szerepjátékkal, illetve rengeteg teszttel, és demonstrációval annak érdekében, hogy minél több műszaki-, és meggyőző értékesítési ismeretekre tegyünk szert.

A 12 modulból álló tréning célja a gépelemek, gépek, és alkalmazások, valamint az azok működését elősegítő Interflon megoldások megismerése. A tréning elvégzése után alkalmas lesz megfelelő tanácsot adni a Vevőknek a gépekkel, illetve az Interflon termékek használatával kapcsolatban.

• Az egyes gépelemek részletes megismerése
• Betekintés a gépek működésébe
• Súrlódással, illetve kenéssel kapcsolatos esettanulmányok megismerése
• Az Interflon termékek alkalmazása
• Eredmény-, és hatástanulmányok az Interflon termékek használata előtt/után

Az Interflon Alkalmazási Tréning egy haladó tréning minden, alap tréninget elvégzett, Műszaki értékesítőnek. Mivel minden modul különálló, ezért az értékesítőnek lehetősége van fontossági sorrendet felállítania a modulokból a piaci igényeknek megfelelően. Ez a módszer egy nagyon hatékony tanuláshoz vezet. A legtöbb Műszaki értékesítő a munkába állás után egy éven belül elvégzi ezt a tréninget.

Az egyre jobb karbantartási programok igyekeznek redukálni az emberi hibázás lehetőségét. Ezért az Interflon kidolgozott több eszköz-megoldást, melyekkel segítjük, illetve növeljük kenőanyagaink használatát. A tréning elvégzése után az alábbi tudás birtokosa lesz:

• Az eszközök különféle típusai
• A legáltalánosabb karbantartási hibák előjelei
• Az eszközök alkalmazási területei, és használata
• Alkalmazási esettanulmányok
• Haladó: az eszközök működési ismeretei

Az Eszköz Tréningünk két szintű. Létezik egy fél napos tréning, melyet a Műszaki értékesítőknek szánunk. Azoknak az értékesítőknek, akik szeretnének mélyebben elmerülni az eszköz-megoldásokba, nekik egy Eszköz specialistánk kínál emelt szintű oktatást ahol még részletesebb tudás szerezhető a műszaki specifikációkról, és alkalmazási módszerekről.

Az Interflon kiemelkedő gyakorlattal rendelkezik minden iparágban a Vevői kapcsolatoknak köszönhetően. Az évtizedek során szerzett értékes tudást összefogtuk Iparági Tréningekbe. Ezzel a tréninggel szakértővé válhat a saját területén.

• Gépek, márkák, és a legjobb praktikák megismerése
• Környezeti, iparági ismeretek, illetve kihívások
• A hitelesség fejlesztése a megfelelő karbantartási megoldások ajánlása érdekében
• Az Ügyfelek meggyőzése a kiterjedt iparági ismeretek birtokában
• A hatástanulmányok használatának elsajátítása

Minden iparágnak megvannak a kihívásai, műszaki buktatói, illetve a biztonsági-, és életvédelmi követelményei. Mélységében el fogja sajátítani az egyes iparágak igényeit, illetve hogy hogyan hívjuk fel a figyelmet egy-egy problémára, majd adjunk megfelelő megoldást a karbantartásban. Az Iparági tréing teljesítésével megbízhatóan fog mindenre kiterjedő megoldásokat "szállítani" a választott iparágakban.

Tribológia - a hivatalos megnevezése a különböző felületek relatív elmozdulásakor keletkező elméleti súrlódás, kenés, és kopás tudományának és kutatásának. Ez a Tréning program három szintből áll. A szintek teljesítése után szakértővé válik az Ügyfelek gépeinek "szkennelésében" a lehetséges kopások feltérképezésében, s azok megelőzésében az Interflon által.

• Mélyreható tudás a tribológia, súrlódás, illetve ezek jellemzőiben
  
• Haladó ismeretek a kenés, és a különböző folyékony szállítóanyagok terén
• Fejlett karbantartó sémák, és programok elindítása
• A gépek elemzése, várható kopások feltérképezése
• Adatlapok, és biztonsági bejegyzések olvasása

A Kenéstechnikai Tréning első szintje a tribológiáról, kenéstechnikáról, és a megfelelő kenésről ad alapismereteket. A második szint elsajátítása közben az egyedülálló MicPol technológia műszaki specifikációit hasonlítjuk össze az általános kenőanyagokkal. Meg fogja tanulni, hogyan vegyen mintát annak érdekében, hogy fejlődjön a hitelessége a megelőző karbantartási tanácsadásban. A harmadik, és legmagasabb, szinten arról tanulunk, hogy hogyan válhat Önből Műszaki vezető, vagy Mérnök. Ezen tanfolyamok elvégzése után képes lesz a műszaki adatlapok, illetve biztonsági bejegyzések értelmezésére, illetve az Ügyfelek gépeinek elemzésére, valamint egy mindenre kiterjedő karbantartási tanácsadásra a karbantartási séma, és gépbeállítások fejlesztése érdekében az egész gyárban.

Az Interflon kiemeli a megfelelő vezetés fontosságát, mint a parancsolás ellentétét. Mi egy átlátszó szervezet vagyunk, és arra bátorítjuk az embereinket, hogy a lehető legjobbá váljanak. A Középvezetői Tréning elvégzése után mindent tudni fog a coaching-ról, a vezetésről, és hogy hogyan ismerjen fel egy új tehetséget.

A három részben meg fogja tanulni a következőket:

• Visszajelzési technikák: szendvics, bátorítás és alapok
• Az önbizalom irányítása és fejlődési út
• Alkalmazkodó menedzsment stílusok a személyiségnek, és szituációknak megfelelően
• A Műszaki értékesítők kiválasztási a cég értékeinek megfelelően
• Szituációs menedzsment, csoportok bevonása a cég értékei szerint

A három részből álló tréning során meg fogja tanulni, hogy hogyan vezesse az Interflon Műszaki Értékesítőit. Az első szinten az értékesítők coaching-ja sajátítható el. Amennyiben élvezi ezt a folyamatot, és sikeres benne, elvégezheti a második szintet, azaz az Értékesítői Csapat irányítását, és a megfelelő viselkedési formákat az egyes tagok esetében. A harmadik szinten megtanítjuk az Értékesítők felvételére, illetve, hogy hogyan ismerje fel az új tehetségeket, valamint hogy hogyan bátorítsa őket, hogy együtt nőjenek az Interflonnal.